Con l’inizio di un nuovo anno, Nissan ha avviato un’importante revisione della sua struttura dirigenziale, annunciando cambiamenti significativi ai vertici dell’azienda. Queste modifiche mirano a riorganizzare le attività della casa automobilistica giapponese, puntando a una maggiore efficienza e resilienza nel contesto attuale di mercato. Come parte di questa strategia, l’azienda prevede di implementare ulteriori adeguamenti al management entro aprile 2025 per creare una struttura più snella, capace di rispondere rapidamente alle dinamiche del settore automotive.
Le dichiarazioni dei vertici
Makoto Uchida, presidente e amministratore delegato di Nissan, ha affermato che le nuove nomine porteranno competenze e rapidità d’azione necessarie a gestire le sfide del settore automobilistico. Uchida ha espresso la sua determinazione nel ripristinare la stabilità dell’azienda, evidenziando l’importanza di azioni mirate per garantire profitto sostenibile e favorire la crescita futura. Queste dichiarazioni sottolineano l’impegno di Nissan nel mantenere la propria competitività in un mercato in continua evoluzione.
Le nuove nomine nel management
Tra le figure chiave coinvolte nel rinnovamento della dirigenza, spicca il nome di Stephen Ma, che ha assunto il ruolo di chairperson del management committee per la Cina. Ma continuerà a riportare direttamente a Uchida e si concentrerà sull’elaborazione della strategia futura per la regione, oltre a migliorare le operazioni locali. La sua esperienza e competenza nell’area finanziaria saranno determinanti per affrontare le sfide e ottimizzare le performance nel mercato cinese.
Jeremie Papin, attualmente chairperson del management committee per le Americhe, assume il ruolo di CFO. In questa nuova posizione, continuerà a riferire al CEO Uchida e si occuperà di valutare e implementare strategie finanziarie per sostenere la crescita aziendale. Con un background solido in finanza e strategia, Papin porterà un contributo significativo nella gestione economica dell’azienda, avendo già accumulato un’esperienza decennale nel settore.
Non meno rilevante è l’ingresso di Christian Meunier, recentemente CEO di Jeep. Egli è stato nominato chairperson del management committee per le Americhe, riportando a Guillaume Cartier, chief performance officer. Meunier, già con esperienza in diverse posizioni di responsabilità in Nissan, porterà una visione nuova e una strategia rinnovata nel mercato americano, puntando su marketing e vendite per ottimizzare la performance dell’azienda.
Ruolo e futuro di Asako Hoshino
Asako Hoshino, che attualmente ricopre il ruolo di chief brand & customer officer e chairperson del management committee per Giappone/ASEAN, modificherà le sue responsabilità. Sebbene lasci la supervisione delle operazioni nell’area Giappone/ASEAN, continuerà a svolgere il suo ruolo di CBCO. La sua focalizzazione sul miglioramento del valore del marchio e dell’esperienza del cliente sarà cruciale per mantenere alta la soddisfazione della clientela, fattore chiave per rafforzare la presenza di Nissan sul mercato.
Focus sul mercato asiatico: Shohei Yamazaki
Infine, Shohei Yamazaki assume la carica di chairperson del management committee per Giappone/ASEAN, dopo aver guidato le operazioni in Cina. La sua esperienza nel mercato cinese, noto per la sua competitività, porterà un valore aggiunto nelle strategie da attuare per il mercato giapponese e asiatico. Yamazaki riporterà anche in questo caso al CPO Cartier, contribuendo a rafforzare ulteriormente l’affermazione di Nissan in queste aree strategiche.
Con queste nomine, Nissan dimostra un chiaro impegno verso l’ottimizzazione della propria struttura dirigenziale, con l’intenzione di affrontare efficacemente le sfide future e sfruttare al meglio le opportunità di crescita nel panorama globale.