Stellantis ha recentemente concluso il suo terzo programma Student Awards, un’iniziativa di respiro globale che ha visto la partecipazione di neodiplomati provenienti da 22 paesi. Durante una cerimonia online, l’azienda ha premiato oltre 660 studenti, figli dei dipendenti, con riconoscimenti in denaro, sottolineando l’importanza della formazione e del sostegno alle nuove generazioni. Questo programma, avviato in Italia nel 1996, ha distribuito premi a quasi 16.000 studenti nel corso degli anni, consolidando il proprio impegno verso l’istruzione e lo sviluppo di talenti.
Un programma di formazione di lungo periodo
Il programma Student Awards, della durata di un anno, è progettato per incoraggiare e celebrare il talento dei giovani. Questo riconoscimento si inserisce in un più ampio quadro di iniziative promosse da Stellantis, che puntano a creare opportunità per i neodiplomati in un contesto lavorativo sempre più competitivo. Il sostegno alla formazione continua è considerato cruciale per alimentare l’innovazione e assicurare una crescita sostenibile, elementi di vitale importanza per il futuro dell’industria automobilistica globale.
Stellantis ha creato questo programma non solo per premiare l’eccellenza accademica ma anche per stimolare l’innovazione tra i futuri leader del settore automotive. I progetti presentati dai partecipanti di quest’anno hanno messo in evidenza la loro creatività e impegno, evidenziando la rilevanza delle competenze acquisite durante il percorso di studi. Questo approccio proattivo da parte dell’azienda è un chiaro segno della volontà di investire nel potenziale delle nuove leve, garantendo così una continuità di idee e soluzioni per un mondo che cambia rapidamente.
Interventi chiave dai leader di Stellantis
Durante la cerimonia di premiazione, il presidente di Stellantis, John Elkann, ha espresso la sua soddisfazione per il successo del programma, affermando che gli Student Awards rappresentano una celebrazione significativa dell’impegno civico e accademico. Con un focus sul futuro, Elkann ha sottolineato come la formazione continua sia essenziale per sviluppare le competenze necessarie a far fronte alle sfide di un’industria in evoluzione. La sua visita a diverse sedi dell’azienda, tra cui Auburn Hills, Modena e Vélizy in Francia, ha confermato l’importanza di questi eventi a livello internazionale.
Xavier Chéreau, Responsabile delle Risorse Umane e del Patrimonio di Stellantis, ha ulteriormente evidenziato il valore del programma, dichiarando che gli Student Awards non si limitano a premiare le capacità tecniche, ma valorizzano anche la passione per il cambiamento e l’impegno civico dei giovani. Queste affermazioni rispecchiano un intento globale di creare un ambiente innovativo e inclusivo all’interno della giovanile popolazione, contribuendo in tal modo a un futuro più sostenibile e responsabile.
Il Sergio Marchionne Award of Excellence
Un’aspetto rilevante di questa edizione degli Student Awards è la percentuale dei vincitori che ha deciso di candidarsi per il Sergio Marchionne Award of Excellence. Ben il 46% degli studenti premiati ha presentato la propria candidatura per questo riconoscimento, che viene assegnato a sei vincitori regionali, i quali si sono distinti per la loro dedizione al miglioramento della società tramite idee innovative. Questo premio rappresenta un ulteriore passo nel valorizzare l’impegno dei giovani verso una visione condivisa di progresso e sviluppo sostenibile.
L’adesione al Sergio Marchionne Award di tanti vincitori testimonia non solo la loro capacità accademica ma anche il desiderio di contribuire a un futuro migliore. In un contesto così ampio e stimolante come quello proposto da Stellantis, questi giovani dimostrano di essere pronti a mettersi in gioco, rappresentando una risorsa fondamentale per l’azienda e per la società nel suo complesso. La presenza di premi come questi non solo motiva gli studenti a continuare a eccellere nelle loro scelte, ma crea anche un legame più stretto tra l’azienda e la comunità in cui opera.